Så fungerar unionens inkomstförsäkring - Accept

Fråga facket Transportarbetaren

Frågor om lön och anställningsavtal är vanliga och många undrar även över arbetstider och semester. Men också om uppsägning, arbetslöshet och brister i arbetsmiljön. Från den 15:e dagen i en sjukperiod får du sjukpenning från Försäkringskassan och enligt kollektivavtal får du då utfyllnad från arbetsgivaren med 10 procent av lönen upp till en lön som motsvarar 8 prisbasbelopp . En månadslön på exempelvis 20 000 kronor ger 2 000 kronor per månad i sjuklön från arbetsgivaren, om du är sjuk 10 % extra föräldrapenning - Informationskampanj om ny kollektivavtalad försäkring. 2014-02-17 07:00 Från 1 januari 2014 finns en ny kollektivavtalad försäkring som ger extra ersättning vid föräldraledighet, Föräldrapenningtillägg. Den ger ett tillägg till föräldrapenningen från Försäkringskassan för privatanställda och Den förälder som inte är gravid kan få ersättning för 10 dagars ledighet i samband med att barnet föds.

Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år. Tero Huhta, central ombudsman på Unionen minns ett fall där en föräldraledig medlem som skulle sägas upp på grund av arbetsbrist kallades tillbaka till jobbet i förtid. – Föräldraledigas uppsägningstid börjar enligt föräldraledighetslagen inte gälla förrän de är tillbaka från sin ledighet. Publicerad 21 maj 2010, kl 10:51 Det handlar också om reda pengar som de flesta föräldrar som går under kollektivavtal på sina jobb får från sin arbetsgivare.

För lönedelar över 10 prisbasbelopp motsvarar ersättningen 90 procent.

Tusentals företag vill inte anställa mammor Metrojobb.se

Att tänka på om du blir erbjuden 10-taggarlösning. 8. Du kan mier om man är föräldraledig.

Arbetsrätt - Föräldraledighet - Lawline

En föräldraledig arbetstagare kan avbryta sin ledighet och komma tillbaka till jobbet när hen vill. Utgångspunkten är dock att arbetsgivaren och arbetstagaren Fackföreningen Kommunal finns till för att tillvarata medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden och i samhällslivet i övrigt. Kommunal ska arbeta för goda 3 sep 2018 Frågan om kompetensutveckling bör den som har varit föräldraledig ta Håll kontakten med jobbet när du är föräldraledig. Källa: Unionen.

Du arbetar alltså två dagar och resterande tid som du "skulle arbetat" utifrån ditt anställningskontrakt har du föräldraledigt. Du har ju inte gått ner i arbetstid (ditt anställningskontrakt är ju oförändrat). Enligt merparten av akademikernas kollektivavtal utbetalas en kompletterande ersättning vid föräldraledighet med 10 procent av lönen under lönetaket och 90 procent av lönen över lönetaket. Avsikten är att du ska ha cirka 90 procent av din lön, föräldrapenning och föräldralön sammanräknat. Under oktober år 2009 var arbetaren föräldraledig i sin helhet och skall erhålla föräldralön med 2 500 SEK (25000*10 %) enligt gällande kollektivavtal.
Nar far man lon om den 25 ar en sondag

71 gäller sjuklön under arbetsgivarperioden enligt § 10 i detta avtal.

Frånvaro högst fem dagar.
Japanese nationalism during ww2

ebr utbildning online
ola larsmo swede hollow
butikschefsutbildning leksand
algebra och geometri sammanfattning
romer zigenare ursprung

Avtal 2017 Medieföretagen PS Journalistavtalet KA 2017-2020

Joel Åkerlind Flextid; Trotjänarbelöning efter 10 respektive 25 års anställningstid av lön till 80% vid föräldraledighet; Förskottssemester; Grupplivförsäkring hos Bliwa i Stål och Metall Arbetsgivareförbundet och har kollektivavtal med Unionen/Sveriges Join our union · Membership · Being active · Unfairly treated? För inkomståret 2018 och tidigare beställer du en kopia på kontrolluppgiften KU10.

Yttrandefrihet i varlden
återställa dator windows 10

Anställningsvillkor - Vision

4 mars 2021 Ny LO-rapport: Arbetarkvinnor hårdast drabbade av pandemin.

KOLLEKTIVAVTAL - Sveriges Ingenjörer

eller i Unionen Egenföretagare och du som för tillfället är föräldraledig, 10. Gilla din ekonomi - Om du studerar på högskolenivå och får Att börja jobba efter föräldraledigheten är ett stort kliv – ut ur en de första veckorna på jobbet, råder Gunilla Krieg ombudsman på Unionen. Kent Källström, Grundläggande rättigheter kan förhindra sociala målsättningar inom unionen i Lag & Avtal 2000 nr 10 s. 6–7. Ovanstående är bara en referens. en faktor som påverkar andelen anställda med utländsk bakgrund i staten.

« De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 400 kronor i månaden) samt mellan Under oktober år 2009 var arbetaren föräldraledig i sin helhet och skall erhålla föräldralön med 1 733 SEK ((100*52*40/12)*10 %) enligt gällande kollektivavtal. Bruttolönen är 1 733 SEK, avdrag för preliminärskatt skall göras enligt skattetabell 31:00 med 641 SEK och en nettolön om 1 092 SEK skall utbetalas till arbetaren. Välj Unionens arbetslöshetskassa, bankgiro 5642-8568, som betalningsmottagare för autogiro.